隨著新員工陸續(xù)出海，渤西作業(yè)公司扎實(shí)做好新員工培養(yǎng)工作，海陸聯(lián)動(dòng)幫助“海苗”適應(yīng)新環(huán)境、應(yīng)對新挑戰(zhàn)。
在渤中19-4油田，黨支部帶領(lǐng)團(tuán)支部和工會分會聯(lián)合開展2024屆青年員工成長計(jì)劃啟動(dòng)儀式。油田團(tuán)支部書記詳細(xì)介紹青年人才培養(yǎng)計(jì)劃的背景和目的，幫助新員工迅速適應(yīng)職場環(huán)境，掌握崗位技能，早日成長為合格的海油人。該計(jì)劃以主題自習(xí)室為載體，通過專業(yè)知識領(lǐng)學(xué)、新員工互問互答、高技能人才現(xiàn)場答疑等豐富多樣的學(xué)習(xí)形式，促進(jìn)新員工快速成長。
同時(shí)，該油田細(xì)化渤西作業(yè)公司整體部署，結(jié)合現(xiàn)場情況，建立“雙導(dǎo)師”人才培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)雙軌并行，為每位新員工配備了技能導(dǎo)師和思想導(dǎo)師，全方位、多角度地指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)和工作。
新員工是公司的新鮮血液，更是公司可持續(xù)發(fā)展的未來和希望。不僅僅在渤中19-4油田，渤西作業(yè)公司為新一屆“海苗”量身定制從“陸”到“海”的入職培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)2024屆新員工黨的創(chuàng)新理論武裝和理想信念教育，幫助新員工快速融入工作環(huán)境，熟悉職場、適應(yīng)崗位，幫助新員工完成從“畢業(yè)生”到“海油人”的角色轉(zhuǎn)變。
交流會上，渤西作業(yè)公司黨委書記、總經(jīng)理姜安帶領(lǐng)新員工重溫習(xí)近平總書記對青年的寄語，圍繞新渤西“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、誠信、開放、執(zhí)行”的五大文化為新員工授課，勉勵(lì)他們要在新的工作環(huán)境中，有一個(gè)嶄新的開始，以昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)開啟人生另一精彩篇章。
渤西作業(yè)公司邀請內(nèi)訓(xùn)師為新員工進(jìn)行職業(yè)化培訓(xùn)，幫助員工做好自己的未來職業(yè)規(guī)劃，建立良好的人際關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
培訓(xùn)由有限天津分公司技能專家、科技英才以及擁有多年現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)的總監(jiān)進(jìn)行教學(xué)，分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和心得體會;作業(yè)公司人力資源部與綜合管理部為新員工宣貫、解讀公司相關(guān)政策;作業(yè)公司陸地各專業(yè)從黨建引領(lǐng)、安全生產(chǎn)、裝備管理等方面為新員工進(jìn)行詳細(xì)介紹，助力新員工在出海之前熟悉工作內(nèi)容，掌握職業(yè)技能，提高工作效率。
為幫助“海苗”系好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;，渤西作業(yè)公司紀(jì)委組織開展“三個(gè)一”活動(dòng)，通過講授一堂廉潔教育課、發(fā)放一份廉潔倡議書、開展一次廉潔宣誓會，引導(dǎo)新員工樹牢廉潔自律意識，充分認(rèn)識到廉潔從業(yè)是個(gè)人職業(yè)生涯安全的基石，明確作為海油員工必須堅(jiān)守的廉潔底線，以正確的人生觀、價(jià)值觀邁好從業(yè)第一步。
安全教育是新員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的第一課。作業(yè)公司所屬各油氣田為“海苗”們精心安排了全面的安全培訓(xùn)，圍繞公司安全文化、管理體系、崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)基本操作技能等方面進(jìn)行授課，創(chuàng)新推出“學(xué)安全，講安全”的學(xué)習(xí)模式，通過理論知識培訓(xùn)與生產(chǎn)現(xiàn)場講解結(jié)合的方式，將知識點(diǎn)進(jìn)行拆分與歸類，再由新員工講解分享，安全專業(yè)人員進(jìn)行總結(jié)與補(bǔ)充，進(jìn)一步加深新員工對安全知識的掌握。
新員工羅智儒說：“參加作業(yè)公司組織的入廠教育，不僅幫助我們了解石油行業(yè)、熟悉公司業(yè)務(wù)，更激勵(lì)我們在將來的工作中不斷探索和實(shí)踐。我們每一位新員工都將鼓足干勁為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)踐行‘我為祖國獻(xiàn)石油’的錚錚誓言。”
新員工王子葉說：“通過系統(tǒng)地全方位地培訓(xùn)，加深了我對公司和將來自身工作的了解，增強(qiáng)了新員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，未來我將保持對學(xué)習(xí)的熱情和對工作的熱愛，快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，積極投身到海洋石油事業(yè)中。”
